Com sede em Rio Preto e atuação nacional, a Rodobens tem ampliado a atração de profissionais vindos da capital paulista e de outras cidades do estado para atuar no interior. O movimento envolve áreas corporativas, tecnologia, varejo e serviços compartilhados, em uma combinação entre oportunidades de carreira e busca por qualidade de vida.
Atualmente, a companhia possui aproximadamente 1.150 colaboradores em São José do Rio Preto e outros 80 distribuídos entre Fernandópolis, Catanduva e Votuporanga. Entre 2024 e 2025, a empresa trabalhou cerca de 280 vagas para diferentes áreas em Rio Preto. Em 2026, até a primeira quinzena de maio, foram 60 vagas.
Nos últimos dois anos, a companhia registrou uma série de movimentações de profissionais vindos da capital paulista e de outras cidades do estado.
Para Bruno Moretti, superintendente de Gente e Desenvolvimento da Rodobens, o cenário mostra uma mudança no perfil de profissionais que passaram a priorizar equilíbrio entre carreira, família e qualidade de vida.
“Rio Preto está no DNA da Rodobens. É aqui que estão nossas raízes, nossa sede e boa parte das decisões estratégicas da companhia. Ao longo dos anos, a cidade se consolidou como um ambiente capaz de atrair profissionais qualificados que buscam crescimento sem deixar a qualidade de vida e da proximidade com a família”, afirma.
Segundo ele, a presença da companhia no interior ajuda a fortalecer a atração de talentos de diferentes regiões do país.
“A Rodobens cresceu a partir de Rio Preto para o Brasil inteiro. Hoje seguimos expandindo nossos negócios nacionalmente, mas mantendo aqui um centro estratégico importante para sustentar nossa cultura, inovação e desenvolvimento de pessoas”, diz.
Um desses profissionais é Leonardo Batista P. dos Santos Fajardo, gerente de TI da companhia. Ele deixou São Paulo com a esposa e os dois filhos, de 8 e 6 anos, após aceitar uma proposta para atuar em Rio Preto.
Segundo Leonardo, a decisão foi construída aos poucos, principalmente pelo desgaste da rotina na capital paulista.
“Em São Paulo, lidávamos diariamente com um ritmo muito acelerado, muitas horas de vida gastas em deslocamento no trânsito e uma sensação constante de tensão. Queríamos um ambiente mais seguro para nossos filhos crescerem, e que além disso tivesse infraestrutura, educação e oportunidades profissionais”, afirma.
A mudança alterou rapidamente a rotina da família. O tempo antes perdido em deslocamentos passou a ser usado em casa e na convivência com os filhos. A família também trocou o apartamento por uma residência com mais espaço e maior contato com a natureza.
“Hoje conseguimos viver uma rotina mais equilibrada e com maior presença na vida dos nossos filhos. Pequenas coisas, como almoçar juntos com mais frequência, participar da rotina das crianças e estar presente no fim do dia, passaram a fazer parte do nosso cotidiano”, diz.
No lado profissional, Leonardo afirma que encontrou na Rodobens espaço para crescimento e desenvolvimento.
“Encontrei na Rodobens pessoas muito competentes e acolhedoras, o que fez toda a diferença na transição. Foi uma escolha por uma vida mais equilibrada, com mais presença, qualidade, desafios profissionais e oportunidades de crescimento”, afirma.
Sobre a Rodobens
A Rodobens, especialista em projetos de vida, possui um ecossistema único de distribuição, com amplo portfólio de serviços financeiros: consórcio, seguros, crédito, leasing e locação, suportados por uma plataforma sinérgica de rede de concessionárias próprias de automóveis Toyota, Mercedes-Benz, Hyundai e veículos comerciais Mercedes-Benz, redes de parceiros e canais digitais. Com sede em São José do Rio Preto (SP), presença em todo o território nacional e mais de 75 anos de atuação, é reconhecida por ter uma sólida cultura de inovação e tradição ao entregar uma experiência completa aos seus clientes, parceiros, colaboradores e fornecedores.
